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Introduction

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制度・行事
福利厚生
仕事のクオリティをあげるために

ナナシフードサービスは “心身共に豊かでなければ良い仕事なんてできない” という考え方を大切にしています。

その一環が充実した福利厚生制度。
会員制高級リゾートホテルのメンバーとなり、 社員が格安で利用できるシステムを整えています。 また、社員旅行や研修旅行でも利用しますし、 例え本人が行かなくても身内の方でも利用できるので、 きっと喜ばれるでしょう。

リフレッシュする時間と空間を作って 新鮮な気持ちで社員に働いてもらうために、 そして元気な会社でいるために。 仕事以外の部分で社員のエネルギーを充電することも 大事ですよね。

充実した私生活が仕事に与える影響は大きいものです。 店舗と自宅の往復のみの毎日、 家で寝て過ごすだけの休日では仕事へのモチベーションが 上がらないばかりか感性だって磨かれません。

良いサービスを提供するには、 自身が良いサービスとは何かを知ること。 そしてサービスを提供される側の視点を常に持つこと。

これは、ナナシフードサービスの根本的な考え方です。


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